焦作市人力资源和社会保障局

涉企行政检查频次上限

序号	行政检查事项名称	频次上限
1	职业技能培训和职业技能考核鉴定行政检查	每年检查1次
2	专业技术人员继续教育机构行政检查	每年检查1次
3	劳务派遣业务和派遣用工情况行政检查	每年检查1次
4	企业年金方案执行情况行政检查	每年检查1次
5	用人单位和个人遵守劳动用工和社会保险法律、法规情况行政检查	原则上同一企业上年度无行政处罚（处理）记录的，下年度行政检查不超过1次。根据投诉举报、转办交办等线索确需实施或应企业申请的，不受频次上限限制
6	社会保险登记和待遇享受情况、社会保险服务机构履行服务协议、执行费用结算项目和标准情况行政检查	每年检查1次
7	社会保险基金行政检查	每年检查1次
8	人力资源服务机构行政检查	每年检查1次
9	就业法律法规实施情况行政检查	每年检查1次