修武县人力资源和社会保障局2026年度涉企行政检查计划
序号	行政执法部门	检查对象	检查内容	检查依据	检查频次	检查时间	检查方式
1	修武县人社局	全县用工单位	（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项	《劳动保障监察条例》	每年一次	全年不定时巡查	日常巡查
2	修武县人社局	全县建筑行业	（一）是否签订劳动合同；（二）是否存在拖欠工资现象：（三）是否进行实名制考勤	《保障农民工工资支付条例》	每年一次	全年不定时巡查	随机抽查和举报专查